خبر داغ از دنیای کریپتو: پلتفرم معروف میم‌کوین پامپ.فان (Pump.fun) قبل از اینکه کارمندانش میلیون‌ها توکن PUMP دریافت کنند، تعدادی از آن‌ها را اخراج کرده است! طبق گزارش‌ها، این اتفاق وقتی رخ داد که نوبت به ایردراپ توکن‌ها رسید و کارمندان اخراجی از دریافت سهم بزرگ خود محروم ماندند.
نوح تویدیل (Noah Tweedale)، هم‌بنیان‌گذار پامپ.فان، دلیل این اخراج‌ها را رشد خیلی سریع شرکت عنوان کرده است. به عبارت دیگر، شرکت آن‌قدر سریع بزرگ شد که مجبور شد ساختارش را جمع‌وجور کند، اما این جمع‌وجور کردن دقیقاً قبل از یک رویداد مالی بزرگ برای کارمندان رخ داد. این خبر موجی از بحث و انتقاد را در جامعه کریپتو برانگیخته است، مخصوصاً از این منظر که آیا این نوع تعدیل نیرو منصفانه بوده یا نه.
نظر کارشناسی: این اتفاق نشان می‌دهد که حتی پروژه‌های موفق هم در مدیریت منابع انسانی و زمان‌بندی ایردراپ‌ها می‌توانند اشتباهات بزرگی مرتکب شوند. در کوتاه‌مدت، این خبر می‌تواند فشار فروش روی توکن PUMP ایجاد کند، اما در بلندمدت، شفافیت در نحوه توزیع توکن‌ها برای حفظ اعتماد جامعه حیاتی است. به نظر می‌رسد پامپ.فان باید استراتژی جبرانی برای کارمندان اخراجی در نظر بگیرد، در غیر این صورت با ریزش اعتبار و نارضایتی عمومی مواجه خواهد شد.